2025年公务员培训精选报告报告

　　中國報告大廳網訊，據公務員培訓機構排名數據統計分析，公務員培訓機構排名分別是北京新天地公務員考試培訓機構、北京金路公務員考試培訓機構、成都博大公務員考試機構、江蘇天策公務員考試培訓機構、江西銳才公務員考試培訓機構、陝西省中科公務員考試培訓機構、新東方在線公務員網校、廣東南方公務員網、河北順通公務員培訓學校和京佳教育。以下是公務員培訓機構排名前十詳細名單。

　　2017-2022年中國公務員培訓行業市場發展現狀及投資前景預測報告表明，一年一度備受關注的「國考」已經正式開始報名了。2017年度中央機關及其直屬機構公務員考試，共有120多個機關事業單位提供了1.5萬個職位，並計劃招錄2.7萬多人。截至10月17日，國考報名通過審核者近10萬，國考熱度可見一斑。除了眾多的應屆畢業生以外，許多「海歸」、已就業者也紛紛加入國考的浪潮。有關調查顯示，公務員職業穩定、社會地位高，是考生想當公僕的主要原因。

　　公務員培訓機構排名前十：北京新天地公務員考試培訓機構

　　北京新天地公務員考試研究院隸屬於新天地教育集團，是一家由國家主管部門批准成立的專業從事公務員考試研究和培訓的權威機構，主要承擔中國大陸的公務員考試研究和培訓工作，是迄今為止研究力量最強大、最具權威性和影響力的公務員考試研究和培訓機構。

　　公務員培訓機構排名前十：北京金路公務員考試培訓機構

　　北京金路公務員考試研究中心是由國家人事部、中國人民大學、北京大學、國家行政學院、中國人民公安大學等單位的公務員考試研究專家組成，是目前擁有中國公務員考試輔導專家最大的公務員考試研究與輔導機構，同時也是擁有李如海團隊講課最具人氣班的輔導機構。本中心憑藉著最權威的人事部及最著名的李如海團隊以及原國家公務員考試命題組學科組長周盈教授等雄厚師資和多年來的豐富網絡資源和最負責的教學管理得到了廣大學員的認可和好評，成為國內最權威的公務員考試研究機構。

　　公務員培訓機構排名前十：成都博大公務員考試機構

　　博大考神公務員培訓從2004年啟動以來，依託多年考試命題及研究工作，立足於提高考生實際應考能力，憑藉獨有的一系列解題方法和專家團隊，在公務員考試培訓方面取得了顯著的成績，博大考神公務員培訓立足四川輻射全國，整個培訓體系的建立歷時3年，通過多方的反饋和各方支持，最終形成了以能力提升為導向的培訓體制，並最終幫助無數的考生通過了國家和省、市級的公務員招考。

　　公務員培訓機構排名前十：江蘇天策公務員考試培訓機構

　　江蘇天策教育培訓中心是經過江蘇省教育廳批准，省民政廳備案的專業培訓機構，現組織省內頂級的南京大學王強團隊和張方華團隊，在淮安舉辦2007年公務員考試考前強化培訓班。 王強團隊和張方華團隊連續多年在淮安開展公務員考試輔導，教學效果顯著。2006年天策淮安培訓班取得豐碩成果：在本班產生了淮安地區公務員考試第一名;一位考生被江蘇省紀律檢查委員會錄用;另有其他學員被不同部門錄取。 2007的就業形勢更趨嚴峻,可以預見的是，2007年的公務員考試將競爭將更加激烈。

　　公務員培訓機構排名前十：江西銳才公務員考試培訓機構

　　江西銳才教育培訓中心長期致力於公務員考前培訓及省直事業單位招錄考試培訓工作，打造了省內各類人事考試培訓優秀品牌，已經成功舉辦多期公務員培訓班、省直事業單位考錄培訓班。江西銳才教育培訓中心，高通過率、高信譽度、在省內外打造良好的口碑，被公務員行業協會評為2007年全國十佳公務員培訓機構! NO6. 陝西省中科公務員考試培訓機構

　　公務員培訓機構排名前十：陝西省中科公務員考試培訓機構

　　中國科學院西安分院下屬事業型教育機構;國家職業資格認證考試指定培訓單 位;陝西唯一人力資源優秀培訓機構;2005-2006年度人力資源考試名額 第一.

　　公務員培訓機構排名前十：新東方在線公務員網校

　　新東方在線是新東方教育科技集團(NYSE:EDU)旗下專業的在線教育網站。新東方在線是中國最領先的網絡教育服務平台，是中國最強大的網絡教育品牌。新東方在線依託於新東方教育科技集團的強大師資力量於教學資源，擁有中國最先進的教學內容開發與製作能力，致力於為廣大用戶提供個性化、互動化、智能化的卓越在線學習體驗。新東方在線的網絡課堂包括留學考試、學歷考試、職業教育、英語充電、多種語言等5大類40餘小類400多門課程，為各類求學的用戶們提供全面的在線教育服務。

　　公務員培訓機構排名前十：廣東南方公務員網

　　目前我國國內最權威的，最專業的公務員諮詢網站;而且也是最具南方特色的，最有針對性的一個網站。

　　公務員培訓機構排名前十：河北順通公務員培訓學校

　　河北順通公務員培訓學校是省內首家公務員面試輔導的權威機構。自1999年創辦以來該校培訓的學員順利通過面試走上國家部委、省、市公務員的534名。

　　公務員培訓機構排名前十：京佳教育

　　京佳教育，從2001年至今，已培訓各類考生上百萬人次，為全國各地公務機關輸送了近近百萬名優秀人才。京佳匯集了公務員考試每個科目、每個環節上的最高水平師資，並在公務員考試研究方向、課程體系、授課方式等方面敢為先鋒，引領行業發展方向，屹立於業界之首。其首創的「行測模塊教學法」、「申論讀寫全能教學法」、「面試實戰模擬特訓法」等教研成果被同業機構廣泛借鑑採用，成為行業標準。

　　業內人士表示，公務員考試培訓也只是通過研究考題傳授考試的技巧，幫助考生梳理考題，強化訓練，筆試的通過率在50%就算很高了，而面試的個人因素則更大。因此，面對「包過班」、高通過率這樣的「噱頭」，考生還是需要理性;且對於培訓班的選擇，應該以品牌與口碑為首選依據。此外，考生備考時一定要保持恆心和信心，考公務員並非一蹴而就，很多考生都是考了好幾次才考上的。

　　在採訪中，多家培訓機構的工作人員也坦言，相比於往年迅猛增長的態勢，去年以來報名培訓班人數一反常態，並未出現「上升」。「究其原因，一來此次省考招考人數減少，崗位專業限制更多;二來公務員的福利待遇降低，優越感漸失。」婁明亮說，最重要的是，隨著經濟社會的發展，大學生就業觀念發生了變化，「學而優則仕」不再是唯一的選擇。他甚至認為，公務員市場日漸趨於飽和，培訓機構轉型已是迫在眉睫。