2022年一季度报:小家电行业A股上市公司应付职工薪酬TOP10排行榜

一、小家电行业应付职工薪酬规模总榜单

"宇博智业产业研究院"权威发布《2022年一季度报A股上市公司应付职工薪酬TOP10排行榜》。截至目前，A股小家电行业已有27家上市公司公布了2022年一季度报财报或业绩预报、业绩快报。

2022年一季度报A股小家电行业上市公司共实现应付职工薪酬12.8亿元，同比增长0.39%，其中小家电行业TOP10公司应付职工薪酬总额为10.13亿元，占比79.12%；广东新宝电器股份有限公司以2.41亿元的应付职工薪酬成为2022年一季度报A股小家电行业金额最高的公司，浙江苏泊尔股份有限公司紧随其后，达到2.14亿元。

表1：2022年一季度报小家电行业A股上市公司应付职工薪酬TOP10排行榜

数据来源：报告网数据中心

二、企业类型分布

"宇博智业产业研究院"数据统计显示，小家电行业应付职工薪酬TOP10企业中，民营企业的数量最多，总计有6家企业入选，占比为60%，数量最少的为民营相对控股企业，仅有1家进入榜单，占比10%。

图1：小家电行业应付职工薪酬TOP10上市公司类型数量占比

数据来源：报告网数据中心

三、注册地分布

"宇博智业产业研究院"数据统计显示，小家电行业应付职工薪酬TOP10企业中，注册地址在广东的企业数量最多，共有4家企业上榜，占据了榜单总数的40%；上榜数量最少的地区为上海、江苏、福建，仅有1家企业入选。

图2：小家电行业应付职工薪酬TOP10A股上市公司分注册地数量占比

数据来源：报告网数据中心

"宇博智业产业研究院"数据统计显示，小家电行业应付职工薪酬TOP10A股上市公司中注册地在广东的企业应付职工薪酬总额高达4.01亿元，占比为39.6%。其次是浙江和福建地区，上榜企业的应付职工薪酬总额分别为3.17亿元和1.24亿元，占比分别为31.31%,12.24%。江苏、上海等地上榜企业的应付职工薪酬总额合计为1.71亿元，占比为16.84%。

图3：小家电行业TOP10A股上市公司分注册地应付职工薪酬占比

数据来源：报告网数据中心

四、高管概况

"宇博智业产业研究院"数据统计显示，小家电行业上市公司应付职工薪酬TOP10榜单中，男性高管的平均占比为84%，女性高管的平均占比为16%；从学历上来看，93.33%以上的高管具有本科以上学历，其中具有本科学历的人员占比最多，占比达53.33%。

表2：小家电行业应付职工薪酬TOP10A股上市公司高管学历统计

数据来源：报告网数据中心

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