宇博智业产业研究院发布了最新的十大品牌排行榜,此次排行榜是基于多维度的市场数据和消费者需求所编制的,从品质、口碑、市场份额等角度评估了品牌的综合实力,并覆盖了贝雷帽行业领域内最具代表性的品牌。排行榜的发布,旨在为广大消费者提供最新、最权威、最专业的品牌分析和参考,帮助其了解市场趋势和选择最优质、最受欢迎的品牌。同时,排行榜的发布也反映出品牌的表现和市场竞争的现状,为品牌提供了重要的市场参考和信心。我们将继续通过市场调研和数据分析,为消费者以及品牌提供更加全面、深入的信息和服务。
贝雷帽行业拥有众多品牌,如何选择一家有品质、信用与服务保障的品牌,成为了众多消费者非常关注的问题。KANGOL、盛锡福、Riorex力嘶、力可派LACKPARD、飞达帽业、彩蓝EB、FRAAS、SIGGI、Kenmont卡蒙、茵曼INMAN等品牌的成功,体现了这些品牌在品牌形象、产品质量、创新技术、营销策略等方面的优势。
表1:2023年贝雷帽十大品牌排行榜
排名 | 品牌名称 | 企业名称 | 省份/地址 |
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1 | KANGOL | 北京景思传动咨询有限公司 | 北京市 |
2 | 盛锡福 | 北京盛锡福帽业有限责任公司 | 北京市 |
3 | Riorex力嘶 | 扬州光大帽业有限公司 | 江苏省 |
4 | 力可派LACKPARD | 泰州捷锋帽业有限公司 | 江苏省 |
5 | 飞达帽业 | 飞达运动品(深圳)有限公司 | 广东省 |
6 | 彩蓝EB | 漳浦彩蓝制帽有限公司 | 福建省 |
7 | FRAAS | 上海维弗拉士服饰有限公司 | 上海市 |
8 | SIGGI | 南通富士美帽业有限公司 | 江苏省 |
9 | Kenmont卡蒙 | 上海欧梵实业有限公司 | 上海市 |
10 | 茵曼INMAN | 广州市汇美时尚集团股份有限公司 | 广东省 |
成立于1983年英国,享誉世界的英伦帽饰经典品牌,以袋鼠徽标为品牌标志,产品涵盖贝雷帽、渔夫帽、棒球帽等,广泛受到消费者喜爱
1938年,Jacques Spreiregen在英国创立KANGOL品牌,设计生产出了多样化的军用帽及单宁衣;K代表针织,ANG代表安哥拉山羊毛,OL代表羊毛。
50年代KANGOL贝雷帽火爆市场,决定扩大并推广更多的款式,贝雷帽被重新设计,采用加硬材料以形成一个帽眉,这是Carricap的诞生,在1954年推出的“504”无缝鸭舌帽,KANGOL品牌开始推广产品给不同的客群。
Tropic经典系列:Tropic 纱是Kangol自己发展的涤纶混纺,80年代初推出Tropic“Vent-Air”款式,成为春夏季畅销的帽子。
1983年,Kangol采用“袋鼠”标识来区分世界前沿的产品,1980年代时尚风格遇到纽约街头文化,嘻哈音乐界饶舌王LL Cool J戴了Kangol Bermuda Casual渔夫帽拍专辑封面,从此引爆Kangol融入街头文化。
如今,KANGOL品牌已不单纯的代表经典英国的传统,也不限于纽约街头的嘻哈文化。KANGOL已是全球前沿品牌,也融入了各种国际文化以及生活方式。
始创于1911年,国内拥有悠久历史的制帽企业,贝雷帽专业制造商,以其用料考究、手工制作、做工精细、品质优良而著称于世,深受国内外消费者喜爱
盛锡福始创于1911年。一个多世纪以来,盛锡福以其精湛的手工制帽技艺、高品质的原材料、周到的个性化服务受到达官贵人和天下富甲的推崇,产品遍及亚洲、澳洲、欧洲和美洲,共有裘皮、皮革、毡呢、针织、麻草等四千多种款式的帽子走进千家万户。
2008年,盛锡福商标先后获得马德里(欧盟)、日本、新西兰、黎巴嫩等国家和地区的国际认证,同时获得台湾地区盛锡福商标认证。
2010年,中国帽文化博物馆在盛锡福诞生。
盛锡福“百年传承,精于制帽”。
创立于1999年新加坡,集多功能性和时尚元素于一体的时尚数码帽子品牌,旗下芯帽产品具有多元性/专业性/时尚性等特点
Riorex(力嘶)集团创立于新加坡,是一家集创意、设计、制造、贸易为一体的大型跨国集团公司。旗下品牌Riorex(力嘶)于2007年登陆美国、西班牙、德国、墨西哥,产品由生活在美州的设计师Luiz亲自操刀。品牌(Always special)理念与(帽非帽,非常帽)概念,迅速征服各国时尚界人士。Riorex强调艺术化与人性化的契合,并结合工厂水准将Luiz的设计理念转化成每一件艺术品,呈现出美幻觉论的产品艳惊全球。
(Always special)理念育化了(帽非帽,非常帽)概念,设计师Luiz成功的将创新概念、功能、等元素结合,推出了Riorex芯帽。多元性、专业性、时尚性是芯帽产品的三大精神主旨。
集团旗下拥有光大对外贸易有限公司和光大帽业有限公司等多个覆盖全球的子公司。
国际知名的专业帽类高端品牌,以时尚设计风著称,产品由特大型制帽企业捷锋帽业集团出品,来客派品牌在国内一线城市设有品牌专柜,并远销巴西/哥伦比亚/阿根廷/韩国/中东等国家和地区
LACKPARD----国际知名的专业帽类高端品牌。因其时尚、前卫,蜚声国际,领导市场。产品由全球特大型制帽企业----捷锋帽业集团荣誉出品,以纽约、首尔、中国三大设计为中心为全球消费者每年推出数万款新品。
2014年,LACKPARD正式进军国内市场。韩国著名帽类设计师MR.PARK领衔设计团队为中国市场量身定做,相遇在这里,总有满足您的款式。
帽子作为服饰配件产品,个性搭配,将会点缀您的时尚。LACKPARD——改变服饰理念,提高生活品味。
成立于1986年,全球知名的帽品制造商,专业从事棒球帽、渔夫帽、头围及太阳帽等优质休闲帽品的设计、生产及销售
飞达帽业控股有限公司于1986年成立,并于2000年在香港联合交易所主板上市,主要从事优质帽品设计、生产及销售。集团于2019年完成收购Aquarius Ltd.(「Aquarius」)后把产品组合由帽品扩展至配饰。
集团总部位于香港,拥有两大生产据点,其中一个位于中国深圳,另一个则为2013年策略性拓展的孟加拉国。集团生产一系列授权休闲帽品,主要于海外市场销售,主要市场是美国,其次是欧洲。集团是美国帽品制造商New Era Cap Co., Inc.的长期业务伙伴。
集团透过旗下四家附属公司于欧美经营贸易业务,包括Drew Pearson International (Europe) Limited(「DPI」)、H3 Sportgear LLC(「H3 Sportgear」)、San Diego Hat Company(「SDHC」)及Aquarius Ltd. (AQ)。
始于1995年,国内教具竞争力的制帽企业,致力于生产高产品质量、高附加值的帽子精品,已形成男士帽、女士帽、儿童帽三大产品系列,并形成了帽子、提包、围裙及帽子配件的多元化业务结构
漳浦彩蓝制帽有限公司(以下简称彩蓝)是依法成立的日资独资公司,由著名日商重松章投资创办。1995年4月建成投厂至今,已有20多年的辉煌历史。公司坐落于福建省漳浦县绥安工业园区,交通十分便利。
彩蓝是中国较具竞争力的制帽企业之一,也是2008年北京奥运会中国代表团的礼帽制造商。彩蓝从2002年起,连续多年被评为“出口创汇大户”、“漳州市先进企业”、“纳税大户”等荣誉称号。公司员工总数300人。
彩蓝立足于生产高产品质量、高附加值的帽子精品,已形成男士帽、女士帽、儿童帽三大产品系列。彩蓝不仅拥有自主品牌“EB”,还承接国内外各大品牌的OEM及ODM生产。近年来,彩蓝重点围绕自有品牌建设、电子商务拓展及日本总公司优先扶持,加大内外部资源整合力度,进行内部技术及生产革新,提高竞争力及行业地位,已初步形成了包括帽子主业及相关多元板块的业务结构,增加了提包、围裙及帽子配件的生产线。
目前彩蓝产品通过遍布全球的销售网络,产品销往国内外市场,不仅保持国内市场的主导地位,而且将帽子精品出口至日本、韩国、欧美等二十多个国家和地区。
彩蓝重视产品质量,并视之为公司发展命脉。公司于2005年10月通过ISO9001质量体系认证,是漳州地区制帽企业中较早通过ISO9001质量认证的企业。另外,彩蓝继承日本总公司的优良传统,重视环境保护,实施6S清洁生产、追求可持续发展,多次通过环保部门的专业评估。
1880年创立于德国,国际围巾配饰知名品牌,以其悠久的历史积淀、优良的品质、别具特色的时尚设计及先进的环保理念,走在围巾配饰潮流的前列
FRAAS品牌是一家具有130年历史的公司V.FRAAS公司成立的,其附属公司为Jammers & Leufgen.
这个家族企业始终结合传统与创新 - 取得了巨大成功。今天,V.Fraas在制造,纺织,配件领域是全球独特的品牌,赞赏他们的优质市场的领导者。
Robert Schmidt博士和他的两个儿子Alexander Schmidt及Andreas Schmidt,他们三人虽然专注于不同的领域但他们之间却有着惊人的共同点:那就是对时尚与服饰的热爱。
Fraas公司30年多来的首席执行官,Robert Schmidt博士掌控所有运作。在他的领导下,企业迅速发展成为知名的国际集团和世界上重要的纺织服饰生产商。
AlexanderSchmidt主要负责公司的技术及生产,优良的生产技术以及在中国建立的生产基地,使公司的年生产量突破1000-1200万条围巾。
AndreasSchmidt 是经验丰富的国际服饰专家,负责商业运作和企业市场营销。
始于1996年,国内专业的帽子制造商,集设计、开发、生产、销售于一体的外向型企业,主要生产销售各类帽子、手套、围巾及针织毛衫等服饰类产品
南通富士美帽业有限公司坐落于滨江邻海的中国近代第一城——南通港闸开发东区秦灶镇富美路11号,是一家集设计、开发、生产、销售于一体的外向型企业,主要生产销售各类帽子、手套、围巾及针织毛衫等服饰类产品,旗下有富士美帽业、富美服饰制造、动感服饰商务在线四家实体和黑尔、顺发、骑岸三个核心租赁加工厂。
公司创建于1996年,公司坚持以人为本、开拓创新,通过实施“6S”管理和“ISO9001”质量管理体系的运行,生产销售流程逐步规范、企业综合实力不断增强,拥有海内外客户80多家。
创建于1986年捷克,帽饰行业知名品牌,涵盖棒球帽、针织帽、耳帽、手套围巾等饰品系列,产品以其功能性和时尚性而深受消费者青睐
KENMONT--诞生于欧洲捷克的品牌,其拥有20多年的制帽经验,产品以其功能性和时尚性在欧美地区广受欢迎。2006年KENMONT由上海欧梵实业有限公司成功引入中国,通过整合国外的设计理念,并借助国内的低成本高品质的加工优势,使得欧梵公司的产品较具性价比,公司以"活力,实力,魅力"为经营理念,积极倡导健康时尚的户外生活。
上海欧梵实业有限公司成立于2006年,主要负责捷克品牌KENMONT在亚洲的推广业务,KENMONT建立于1986年,有着近20年的制帽经验,其产品以其功能性和时尚性在欧美地区广受欢迎,欧梵公司通过整合国外的设计理念和国内的低成本高质量的加工有优势,使得欧梵公司的产品较具性价比。
成立于2008年,以“棉麻艺术家”为定位的原创设计享誉互联网,国内成长速度较快且具有代表性的网络服饰零售品牌,主张“素雅而简洁,个性而不张扬”的服装设计风格
茵曼(INMAN)由广州市汇美时尚集团股份有限公司于2008年创立,凭借以“棉麻生活艺术家”为定位的原创设计享誉互联网。茵曼依靠电商平台起步,从零开始,一步一脚印,直至成为中国成长快、较具代表性的网络服饰零售品牌,成为诸多消费群体追求的「棉麻女装领军品牌」。
茵曼注重品牌内涵品质与消费者体验的塑造,选用优质、健康、自然、舒适的棉和麻作为面料,传递“以舒服为本,为舒心而生”的设计哲学,宣扬“爱人、爱家、爱自然”的精神理念。
新零售时代的到来让线上线下的界限被消融,零售品牌不再只是经营单一渠道,要触达消费者、为消费者塑造美好的消费体验,必须打通各渠道。茵曼从电商起步,在线上渠道的经营沉淀已久,相比其他的竞争品牌线上经营优势突出,茵曼的战场已经从线上延展到线下。目前茵曼在全国超过600家线下生活体验馆,平均每月开设门店20余家,门店遍布全国179多个城市。
茵曼始终认为,原创既是品牌存在的根基,也是品牌生长的源动力。自诞生以来,茵曼就以“棉麻生活艺术家”的品牌定位前行。经过10年的发展,茵曼升级了属于自己的设计理念,即“以舒服为本,为舒适而生”。设计思路迭代的背后,是茵曼团队对于品牌原创理解的递进。
每年,茵曼都会花费巨大的费用用于产品研发。不仅前往不同的国家采风并融入进每一年的品牌企划与产品设计,还十分注重设计团队的培育,并建立了基于社交端的与消费者充分沟通的渠道,让茵曼客户充分感知茵曼在产品上的用心。
对于原创,茵曼表示,首先要做到尊重,并在尊重之上,更好的了解自己。如今,茵曼已经从服饰品牌演变成一种生活方式。茵曼涵盖了女装、鞋子、包包、家居,还在沿着慢生活的方式延长品类,让消费者在茵曼里面买到合适的产品。
在任何领域的企业成功,专利信息和起草标准的重要性不容忽视。专利信息是企业创新的重要产物,它可以保护企业权益,提升企业竞争力;起草标准则是企业产品制造和服务领域的质量保障,有助于规范市场行为,提高行业基础标准。
序号 | 专利号/专利申请号 | 专利名称 |
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1 | CN201620567661.7 | 可拆卸多功能防水透气帽 |
2 | CN201720142201.4 | 一种保健运动帽 |
3 | CN201430442217.9 | 帽(一千零二十七) |
4 | CN201620567662.1 | 可拆卸夜光隔热帽 |
5 | CN201320439187.6 | 休闲保健帽 |
品牌建设对企业发展来说是至关重要的。一个成功的品牌需要具备多方面的方面,例如创新、卓越的品质和优秀的服务。这些方面是品牌成功的关键。企业必须深入了解自己的产品和服务,从而不断创新和优化,以满足客户不断变化的需求。
在建立品牌价值观和企业文化方面,成功的品牌通常会将诚信、可持续性和社会责任视为核心价值,并将这些价值体现在日常运营中的策略和实践中。当企业真正把这些价值观传递到消费者心中,建立品牌的信任度和消费者忠诚度,自然就可以赢得市场的青睐。
当市场变化和客户需求的变化发生时,企业必须要紧密关注这些趋势,不断地调整自己的战略,利用自身优势,开拓新的领域和市场。企业必须始终站在时代的潮流之巅,才能把握市场的机遇,提高核心竞争力,不断向前发展。
总之,品牌建设是企业发展的主要任务之一。企业必须时刻关注市场变化和客户需求的变化,以不断创新和改进自身的产品和服务,传递自身的价值观和文化,赢得消费者信任和忠诚度。只有这样,企业才可以在市场竞争激烈的环境中建立良好的品牌声誉,并实现可持续发展。