人身险行业市场竞争分析报告主要分析要点包括:
1)人身险行业内部的竞争。导致行业内部竞争加剧的原因可能有下述几种:
一是行业增长缓慢,对市场份额的争夺激烈;二是竞争者数量较多,竞争力量大抵相当;
三是竞争对手提供的产品或服务大致相同,或者只少体现不出明显差异;
四是某些企业为了规模经济的利益,扩大生产规模,市场均势被打破,产品大量过剩,企业开始诉诸于削价竞销。
2)人身险行业顾客的议价能力。行业顾客可能是行业产品的消费者或用户,也可能是商品买主。顾客的议价能力表现在能否促使卖方降低价格,提高产品质量或提供更好的服务。
3)人身险行业供货厂商的议价能力,表现在供货厂商能否有效地促使买方接受更高的价格、更早的付款时间或更可靠的付款方式。
4)人身险行业潜在竞争对手的威胁,潜在竞争对手指那些可能进入行业参与竞争的企业,它们将带来新的生产能力,分享已有的资源和市场份额,结果是行业生产成本上升,市场竞争加剧,产品售价下降,行业利润减少。
5)人身险行业替代产品的压力,是指具有相同功能,或能满足同样需求从而可以相互替代的产品竞争压力。
人身险行业市场竞争分析报告是分析人身险行业市场竞争状态的研究成果。市场竞争是市场经济的基本特征,在市场经济条件下,企业从各自的利益出发,为取得较好的产销条件、获得更多的市场资源而竞争。通过竞争,实现企业的优胜劣汰,进而实现生产要素的优化配置。研究人身险行业市场竞争情况,有助于人身险行业内的企业认识行业的竞争激烈程度,并掌握自身在人身险行业内的竞争地位以及竞争对手情况,为制定有效的市场竞争策略提供依据。
记者近日调研了解到,多家保险公司已上新预定利率2.5%的普通型保险产品,包括年金险、终身寿险、重疾险等。多位保险经纪人向记者表示,与预定利率3.0%的产品相比,新上市的保险产品保费有所上涨。业内人士表示,在利率下行背景下,保险资金投资收益率持续承压,降低负债成本是资产负债匹配的内在要求。预定利率下调有助于降低人身险公司负债成本、化解利差损风险,促进行业可持续发展。(中证报)
今年上半年,险企分支机构继续呈净退出态势。记者根据国家金融监督管理总局数据梳理,今年上半年,我国人身险公司新设分支机构36家,退出市场520家,净退出484家。同时,我国财险公司新设分支机构1569家,退出市场328家,净增加1241家,不过,剔除特殊因素后,财险公司净退出21家。业内人士认为,从趋势上看,险企分支机构数量还可能进一步减少,但此前的“大进大出”现象正在逐步改变,整体上分支机构的数量预计将保持相对稳定。(证券日报)
光大证券研报表示,从负债端来看,虽然高基数下二季度新单增长存在一定压力,但在居民储蓄意愿持续高企、银行网点与险企“1+3”合作数量限制取消以及部分险企下调增额终身寿险产品预定利率的背景下,压力有望得到缓释,上半年NBV在高基数下仍有望实现正增长。从资产端来看,若长端利率企稳以及权益市场进一步回暖,险企投资收益有望得到改善,进而推动板块估值上修。