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IT培训行业市场日趋火热 新服务模式不断推出

2020-01-01 09:50:21 报告大厅(www.chinabgao.com) 字号: T| T
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  随着暑假的到来,各种素质教育培训也热起来,其中少儿编程成为大热之选。日前,记者获悉,不少针对成人的专业IT培训机构也开始重金布局少儿编程,而传统IT培训因套路多为人诟病,竞争更加激烈,新的服务和模式也在不断推出。业内人士表示,无论是少儿编程还是成人IT培训,都可以从师资以及课程设置的系统性来判断培训质量的优劣。

  IT培训行业市场日趋火热

  从20世纪末,微软、IBM、惠普等外企厂商纷纷进入中国,中国IT产业初步发展,其中PC等硬件销售为核心,占比为63.2%。相比之下,中国的IT服务也刚刚起步,2002年中国IT服务市场规模达到114亿元,占IT产业的22.5%。在IT服务产业中,系统集成服务商和系统维修维护占据了主要的市场,两者占据近80%。而IT从业者也大都从事这两个方向的工作,作为系统集成商的项目经理或者负责已有系统的维护和维修。

  与此同时,IT培训行业市场也日趋火热,市场规模以每年30%左右的速度递增。培训内容覆盖IT行业需要的技术和技能。从品类上来看,IT认证类培训则占绝对主导地位,占有60%以上的份额,包括操作系统、网络、服务器、数据库、安全认证等方面的厂商的认证培训。其中由于企业逐渐开始建立局域网,整个就业市场对于网络工程师的人才需求巨大,以思科网络工程为首的厂商认证培训十分火爆。

  从IT培训的市场来看,在国内开展认证培训的公司一般都需要通过厂商的授权许可,而这种授权许可对于培训单位的资质有一定的要求,包括资金场地和培训力量。但实际情况中,这种认证很难被检验,类似的培训机构的数量日益增多,各家培训机构差异化较小,并陷入严重的“价格战”,更导致某些认证证书的含金量大打折扣。

IT培训行业市场日趋火热

  新服务模式不断推出

  “IT教育市场巨大, IT技术有三大学习阶段:一、K12阶段:小学+初中+高中,通常称为少儿编程;二、面向就业技术阶段:此阶段包含大学学计算机专业的学生和毕业多年想转行从事IT行业的社会人士;三、在职学习阶段:时代在进步,技术需要不断更新,IT技术并非一劳永逸,而要不断学习,不断进阶”。狼码教育集团董事长、小码哥创始人李明杰表示,“一入IT深似海,学习IT就需要从小学到老,即终身学习”。

  不过可以看到,相比较少儿编程的热度,成人IT培训近年来有些降温,尤其是有些机构涉及低门槛报读高薪就业、高就业率、贷款低学费等宣传而被指信息不实,使得IT培训行业被诟病套路多。业内人士表示,尽管近期IT企业裁员的消息不断,不过IT培训并不完全受制于IT就业市场。即便受经济形势影响,技术壁垒高的行业,也不会受制,而IT正是技术壁垒高的行业。从目前就业观察来看,企业的招聘需求并没有明显的下降,只是增速没有扩大而已,但整体来看,对岗位的综合要求确实在提升。近年来IT技术变革加快,用人单位对IT人才的专业化、精细化要求不断提高,这就要求IT教育培训企业不断更新授课内容,使之符合IT行业实践的发展,对不同的人才因材施教,提升培训课程的专业化、精细化。

  近年来IT行业的人才需求超过300万人,2019年IT培训市场规模预计到达410亿元。同时,当前通过在线平台进行学习的人群在大幅度增加,而超过一半的在线学习者主要目的是为了升职加薪。因IT技术更新迭代速度快,IT开发者如不坚持学习,很容易被淘汰,这类人群在线学习的需求更盛。

  要进行IT培训,又不希望被套路,业内人士表示,需要了解IT学习的特点,明白一些机构容易误导报读者的地方。比如,将高薪就业容易化,造成只要参加培训,就能获得高的薪酬的错觉。对此,狼码教育集团线下业务主管、叩丁狼联合创始人任小龙表示,一般IT培训机构在招收学员时多是没有门槛的,不过大家要明白,通过数个月的学习就掌握一门技术从而提升薪资并不是件容易的事,是需要付出巨大努力的。要对学习的艰苦和用功程度有心理准备。关于就业,则要注重考查师资能力,老师是否有项目开发经验,带领学生实操项目。对一些机构提出的先就业后付款,狼码教育集团总经理、叩丁狼创始人吴嘉俊表示,其实这是通过给学员办理贷款,分期支付学费,综合费用是提高了的。而“0付费入学”承诺“工作不满意不交钱”,当然也是有条件的,比如报读起点,学历等。

  业内人士表示,虽然一些机构的宣传有模糊必要条件的做法,但激烈的竞争让整个行业不断推出新的服务方式和模式。“IT培训不应该再是一锤子买卖。”李明杰认为,IT培训行业发展了十几年,一直是学员学完课程,高薪就业了,服务就算结束。可是这些学员就业后面对陌生的职场和工作要求,很多都是迷茫的。尤其是走上技术工作岗位,不断需要进一步技术提升,因此,线下+线上教育的模式得到了更多应用,能突破地理、时间的局限,满足在职学员进一步学习的渴求。如何才能快速升职加薪,对IT从业者来说尤为重要。

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